6s是當前國際一種先進的管理方法,是企業(yè)實施人本管理的一種重要方式,不僅可能改善我們目前的工作和生活環(huán)境,更有效提高工作效率和個人行為能力,影響著單位的長遠發(fā)展。
上海六普決定全面推行基礎化、標準化、先進化的6S管理模式。作為員工,我們本著一種打造有道德、有責任、有內涵、有品位的文化型和學習型企業(yè),在6S管理領導的帶領下,大家積極參與了此次活動。活動的過程中我們深刻地認識到6S管理是一個全方位的系統(tǒng)管理。“整理、整頓、清掃、清潔”即強化管理現(xiàn)場,優(yōu)化質量環(huán)境,為員工創(chuàng)造個舒適的工作場所,提供一個硬件設施整潔完善的辦公場地:“素養(yǎng)、安全”即提升員工素質,提高工作效率。
自我公司開展6S精益生產(chǎn)活動以來,使我感觸頗多,原來部分區(qū)域有油污,設備積塵,用手一摸滿手的灰塵。而如今地上一塵不染, 設備擦拭得煥然新, 看上去使人賞心悅目。
自從開展6S活動以來,所有物料放責置有序,標識明了,取放方便,同空間變得寬觸明亮:工具放置井井有條,使用能夠快速職用那所需工具,同對工具的丟失率也大大降低了,員工使用后主動歸還,按置存放。
這次我們?yōu)榉e極向上的員工:周勤彪、程啟勝、鄧施標、曹宏飛、靳磊、王會銘、王明東、張黎明頒發(fā)6S先進班組旌旗以及獎品。
全員參與6S管理, 養(yǎng)成良好習慣 ,共創(chuàng)美好工作環(huán)境 !
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